Za stejnou práci stejná odměna. Jednoduché pravidlo, nemožné řešení?
Ústavní soud rozhodl, že by zaměstnanci měli za stejnou práci dostávat stejnou odměnu bez ohledu na region. Tutéž mzdu přitom často nedostávají ani zaměstnanci na stejné pozici v téže firmě. Co tomu brání?