Foto Chris 73, Wikimedia Commons (CC BY-SA 3.0)
Japonsko má dlouhodobý problém s přepracovaností. A to tak velký, že má japonština speciální termín pro „smrt z přepracování“ – karoši. Vedení japonské pobočky technického gigantu Microsoft přišlo s experimentem nazvaným „Work-Life Choice Challenge“. Letos v srpnu dostalo 2300 zaměstnanců volno o všech pátcích, a to bez snížení platu. Podle interní studie zveřejněné v pondělí 4. listopadu vzrostla produktivita, měřená podílem prodejů na zaměstnance, o 39,9 procenta.
V roce 2017 v Japonsku spáchalo 190 lidí sebevraždu kvůli přepracování.
Další výhody pro Microsoft přinesly ušetřené náklady na provoz kanceláří. Povedlo se zmenšit spotřebu elektřiny o 23 procent a počet vytištěných stran papíru klesl o neuvěřitelných 60 procent. Jedním z důvodů poklesu nákladů a zvýšení produktivity je podle serveru cnbc.com striktní omezení osobních schůzek na třicet minut a podpoření online diskuzí jako alternativy.
Karoši a dlouhá pracovní doba jsou v Japonsku dlouhodobým problémem. Vládní průzkum z roku 2016 ukázal, že téměř čtvrtina firem nutí své zaměstnance k odpracování více než 80 hodin přesčasů měsíčně. A nejde jen o odpracované hodiny, ale také o malé využívání placené dovolené. Průzkum dále zjistil, že průměrný japonský pracovník nevyužije deseti dnů své placené dovolené.
Problémem karoši se zabývá nezisková organizace POSSE. Zástupce organizace Makoto Iwahashi řekl v rozhovoru pro The Feed, že vytížení jejich krizové linky pro zaměstnance vzrostlo z několika set telefonátů v roce 2006 na pět tisíc v roce 2018. Mladí pracující podle něj „nemají žádnou kontrolu nad tím, co budou dělat za měsíc, pracovní podmínky se úplně změnily“. V roce 2017 v Japonsku spáchalo 190 lidí sebevraždu kvůli přepracování. K problému karoši upoutala pozornost smrt čtyřiadvacetileté Matsuri Takahashi, která spáchala sebevraždu v roce 2015. Takahashi v době před svou smrtí měla více než sto hodin přesčasů měsíčně.