Novozélandský parlament ve středu jednohlasně schválil zákon, podle nějž budou mít ženy, které samovolně potratily nebo se jim narodilo mrtvé dítě, právo na tři dny placené dovolené. Volno budou mít i jejich partneři. „Zákon pomůže ženám a jejich partnerům vyrovnat se se ztrátou, aniž by museli čerpat nemocenskou. Jejich zármutek není nemoc, ale ztráta – a ta potřebuje čas,“ říká autorka návrhu Ginny Andersen z Novozélandské strany práce.
Už nyní jsou zaměstnavatelé povinni poskytnout ženám placenou dovolenou v případě narození mrtvého plodu, byl-li starší než dvacet týdnů. Nový zákon ji ale umožní vyplatit, dojde-li k samovolnému potratu v jakékoli fázi těhotenství, čímž je unikátní, protože podmínka stáří plodu existuje i v jiných zemích (například v Austrálii je to dvanáct týdnů, v Británii čtyřiadvacet). Nevztahuje se ale na interrupci. Ta je na Novém Zélandu legální teprve od loňska. Potrat tam byl od roku 1977 považován za trestný čin s výjimkou případů, kdy by těhotenství mohlo ohrozit psychické nebo fyzické zdraví ženy nebo bylo výsledkem incestu.
Podle ministerstva zdravotnictví skončí v pětimilionovém Novém Zélandu samovolným potratem průměrně jedno až dvě těhotenství z deseti. Každoročně dochází k 5 900 až 11 800 samovolným potratům či narozením mrtvých dětí. Přesto je toto téma ve společnosti stále do určité míry tabu a řada lidí o něm nemá dostatek informací. „Lidé to občas vnímají jako osobní selhání, ne jako něco, co se prostě biologicky děje,“ říká Elaine Nsoesie z Boston University School of Public Health. Zároveň to často vede k určitému zlehčování, kdy jsou truchlící matky ubezpečovány, že „vždy mohou mít další dítě“.
Podle Vicky Culling, jež se specializuje na poradenství v případě ztráty dítěte, učinil parlament krok správným směrem, ten ale není dostatečný. „Dostanete tři dny placené dovolené, možná stihnete pohřbít dítě, pak se ale vrátíte do práce a pokračujete. A co pak?“ Ojedinělý přístup zvolila v této problematice Indie, ta v roce 2017 přijala zákon, který matkám, jež samovolně potratily, poskytuje šest týdnů placené dovolené.