Foto Glenn Beltz, Flickr, CC BY 2.0
Už měsíc 48 tisíc zaměstnanců University of California stávkuje za vyšší platy a rozšíření benefitů, například rodičovské dovolené. Stávka trvá od 14. listopadu a jedná se o největší stávku ve Spojených státech v letošním roce. Nyní se však přibližně čtvrtina zaměstnanců vrací do práce. Ukončení stávky se v tuto chvíli týká postdoktorandů a výzkumných pracovníků. Zbylých 36 tisíc zaměstnanců bude stávkovat dále.
V posledních letech zaznamenávají Spojené státy zvýšenou odborářskou činnost.
Stávka se týká celého kalifornského univerzitního systému, který čítá na deset kampusů a více než 300 tisíc studentů. Stávku vyvolalo nedostatečné navýšení platů a chronická krize bydlení ve státě. Kromě zvýšení platů se zmíněná čtvrtina stávkujících domluvila například na zavedení osmitýdenní rodičovské dovolené.
„V tuto chvíli univerzita nabízí jen sedmiprocentní navýšení platů v roce s inflací mezi osmi a devíti procenty. A většina doktorandů je zatížena vysokými nájmy, za které dávají více než třetinu svých platů. Čtyřicet procent z nich ve skutečnosti dává za nájem více než půlku platu,“ řekl pro NPR pedagogický asistent Rafael Jaime, který zároveň vede místní pobočku odborového svazu United Auto Workers.
Na začátku minulého týdne podnikla skupina 17 stávkujících okupaci univerzitní budovy v Sacramentu. Deník Sacramento Bee uvádí, že incident skončil přivoláním policie. Jeden ze stávkujících řekl deníku, že byl přitom zraněn místním hlídačem.
V posledních letech zaznamenávají Spojené státy zvýšenou odborářskou činnost. Na konci minulé dekády se několika státy přehnala vlna stávek učitelů na základních a středních školách. Letos se podařilo založit historicky první odbory v Amazonu na půdě Spojených států a nové odborové organizace stále vznikají také v kavárenském řetězci Starbucks. Naopak hrozící stávce železničářů zabránil zásah federálního Kongresu.