Bonus za „nemarodění“ není motivace, ale škodlivý a diskriminační nástroj
Mnoho zaměstnavatelů vyplácí zaměstnancům extra peníze za to, že chodí do práce nemocní nebo zanedbávají péči o děti. Je to ostudný a především protiprávní postup.
Ochrana soukromí | Vaše údaje jsou u nás v bezpečí! OK Zajímají mě cookies